Un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas), consulté jeudi 19 décembre par l’AFP, propose d’assouplir la réglementation encadrant le travail à temps partiel en France tout en ...

Vous pouvez mettre en place du temps partiel modulé. Effectivement, l’avenant n°19 du 29 septembre 2014, relatif à l’aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine et au plus ...

L'Inspection générale des affaires sociales consacre un rapport aux problématiques de l'emploi à temps partiel qui concernait, en 2023, quatre millions de salariés en France. Depuis les années 1970, ...

Travail le week-end, notamment le samedi, horaires fragmentés avec de longues coupures dans la journée, horaires variables d'une semaine à l'autre… Telles sont les manifestations caractéristiques des ...

Les raisons de passer à temps partiel sont multiples : préserver sa santé, s’occuper d’un proche, mieux équilibrer son quotidien ou dégager du temps pour soi. Pour Béa, manipulatrice en radiologie, ce ...

Le passage au temps partiel permet de libérer du temps, mais il implique une diminution de salaire et demande donc d’anticiper son impact financier. Selon la situation, des aides, une organisation ...

Dès le premier emploi, ce sont en majorité les femmes qui sont embauchées en temps partiel en France. Si certaines femmes choisissent le temps partiel pour s’occuper de leurs enfants, elles restent ...

Passer à temps partiel permet de libérer du temps pour soi et ses proches, mais entraîne un salaire réduit et parfois moins d’opportunités professionnelles. Avant de décider, il faut vérifier l’impact ...

Quels sont les impacts financiers d’un choix de carrière à temps partiel ? Existe-t-il des alternatives pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée ? De plus en plus de Belges travaillent à ...

Selon une nouvelle étude, la préférence pour un emploi à temps partiel augmente avec l’âge. De nouvelles solutions doivent donc être trouvées pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre. Le souhait ...

Près de 279.000 personnes, soit 5,5 % de la population active en Belgique, avaient un deuxième emploi en 2024. Dans plus d’un cas sur deux (57,2 %), il s’agissait d’un revenu complémentaire en tant qu ...

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